株式会社オンギガンツ

「松田式 Digi診」の特徴

「松田式 Digi診」はAI・脳科学博士である松田氏によって設計・開発され、個人・組織の「DX対応力」を診断できるサービスです。
その特徴は
松田式Digi診の特徴の両軸からロジカルに診断されることにあり、現場の実態把握に適しています。
「組織にどのようなDX人材がいるか」が瞬時に可視化されます。
また社員の持続的スキルアップ・適材適所配置・採用時の潜在能力測定に有用なサービスです。

組織診断結果サンプル

「松田式Digi診」では、個人診断・組織診断（部署別・役職別・社歴別）が行えます。
以下は、「組織診断・部署別」のサンプルです。

【組織診断】
どのスキルに秀で、どのレベルでプロジェクトを遂行できる人材が、どの程度在籍しているか、その構成が瞬時に可視化されます。

【研修処方】
診断結果から、着手すべき推奨研修プログラムが処方されます。